1．店长助理应享有的素养     (1)体魄业务素质上：也能背负经常性疲劳过度和满用电负荷快节奏运作的     (2)品质方向：要应有优秀团队的品质，就可以变为员工的楷模，能使员工呈现敬爱感。     (3)特点上：     ①要有主动的脾性，不惧挑战模式，碰着很多症状都应主动要对。     ②要有容忍力。     ③要有明确的性格缺陷。     ④要能迁就，对员工的疏忽要文化教育批评，关键在于文化教育。     (4)水平等方面：     ①要有比较好的宝贝销售额技能等级。     ②要有对消费者心理活动的应该把握住特性。     ③要有较好的加工人与人之间相互影响的工作能力。     ④要有教会直属的效果。     ⑤要有顺畅的的信息讲解意识。     (5)学识个方面：     ①要有多种的学识。     ②要能掌握宝宝茶叶市场的顾客趋势。     ③要学习猴子宠物种类举例繁育技术方位的等专业化只是。     ④要有销售额经营管理信息的信息。     ⑤要一 定的国家法律内容。     2．店长助理的的主要职责权限     (1)实施并执行工作销售经营年度计划。     (2)顺势而为，科学调控操作计划书，进行操作质量指标。     (3)维护、命令公司职员做工作。     (4)督促并初审实体门店的出纳员、消费收银等安全作业。     (5)了解销售业务新动态，向掌柜改进措施产品的引进外资和库存积压各种商品的落伍。     (6)操作用户的投诉信与具体意见。     (7)各种各样企业信息的口头小结。

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