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一，和业务人员构成很好的的网友联系。要想让业务人员根本二心，把猫狗店当作是自个的事业性来做，加盟代理商也可以把业务人员当自个人，两人之间真正、友爱的友好相处，像网友通常情况下共同参与一起探讨猫狗店的成长 成长 信标，共胜败，同成长 ，不过这样一来业务人员才会为猫狗店的成长 尽心尽可能的。 二，计划坚持原则的战宠店条例工作规范。虽然要跟职员确立和谐温馨的关联，但有该大度的过程中大度，该坚持原则的过程中必定坚持原则。投资者商需要计划科学学恰当的战宠店运营保障工作规范和职员参考手册并坚持原则施实，不能够骄纵职员的坏的习惯，要保证 每段只战宠的保障的品质和每人会员的收益。 三，给店员培训的有将会。猫狗店的更优质提升具体需求技巧驾轻就熟的店员大力支持，店员自身业务也梦想能同行业做好业界资深、网页前端，由此加入商都应该适当为店员打造培训有将会，考虑店员的提升具体需求，也为猫狗店保障了人材。
四，适时调整员工薪酬。加盟商应根据幸运彩票:宠物店发展情况和员工表现，适时调整员工薪酬，给予奖励。小气、吝啬的表现会打击员工的工作热情，扣押工资、奖༒罚不分更ﷺ会让员工绝望离去。适时加薪，增加员工的动力，才能利于宠物店的更好发展
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